基层武装部在国防动员、应急应对及服务发展等领域发挥着至关重要的职能，而专武干部则是提升其工作效率的核心力量。近期，长春警备区与地方党政机构共同举办了专武干部的封闭式培训，这一行动为基层武装部的工作注入了新的活力。
集训目标明确
集训旨在通过巩固思想根基、不断加强能力培养和培育优良作风来确立，实施“政治训练、实践训练与考核评估”三位一体的全面培养模式。课程设置涵盖军事理论、基础技能及业务工作等三大领域，共计16门具体课程，其目的是精确提升专业武装干部的执行能力，为基层武装工作的规范化发展注入新的活力。
专业讲师授课
陆军装甲兵学院士官学校、市委党校的众多专家与行业精英携手组建了“讲师团”。该团队致力于全面讲解党的最新理论、基层武装的操作技能和新时代国防动员的明确要求。通过本次培训，学员们的思想水平和业务能力均得到了显著提高，为专职武装干部的理论素养奠定了坚实的基石。
红色教育铸魂
长春坐拥众多红色文化遗产，利用这些宝贵资源对培训学员进行实地教学，包括参观东北沦陷史陈列馆、市委党校党史长廊等教育场所。依托“强化国防安全意识”这一主题教育活动，增强参训者的责任意识与使命担当，使他们在历史文化的影响下，对自身肩负的职责有了更为深刻的认识。
严格管理塑风
在集训期间，执行了严格的封闭式管理、院校化教学以及军事化考核体系，同时严格遵守日常生活的规范。此外，进行了廉洁征兵的警示教育活动，并对中央八项规定进行了深入学习。同时，通过评选“学习标兵”和“作风标兵”，形成了积极的学习竞争环境长春市市委党校，激发了参训人员在实际的军营体验中锻造出坚毅顽强的品质。
实景课堂实践
成功推出了“实景课堂”的创新模式，并派遣了专业武装干部至一汽集团、吉林建筑科技学院及湖西街道武装部等示范单位开展实地考察与学习活动。在以“基层武装部规范化建设”为主题的研讨会上长春市市委党校，与会各方通过交流经验、共同攻克难题，促进了相互间的学习与经验借鉴，实现了协同创新的突破。石丹凤，双阳区鹿乡镇的武装部长，指出，这些示范单位所提出的计划具备切实可行的特点，并且展现出显著的成效。
考核机制激励
长春警备区与市委组织部共同设立了“培训、考核、评估”的完整流程，并发布了《专职武装干部考核认证实施计划》。在培训阶段圆满结束后，61名参训人员均顺利通过了考核认证，且表现优异。同时，实施了“晋级降级”制度，并制定了详细的评估标准；在全市222个乡镇（街道）武装部的规范化建设评估中，各武装部均达到了既定要求；在这些武装部中，有高达86%被评为“五星级”。
此次集中训练成效显著，长春警备区未来将实施何种创新措施，以进一步增强专武干部的专业水平和基层武装工作的整体效能？我们衷心期盼您给予积极反馈、广泛推广以及宝贵意见。
