请注意，应届毕业生在寻找工作机会时需予以关注。北京市委党校于2023年公开发布了招聘应届生的公告，其中涉及18个岗位的空缺。以下内容将为您逐一介绍本次招聘活动的详细信息。
招聘对象
本次招聘活动针对的是2023年纳入国家招生统一计划的应届毕业生，岗位培养采取非定向方式。具体岗位的具体要求请查阅附件1中的《中共北京市委党校2023年应届毕业生招聘岗位需求明细表》。同时北京市市委党校，申请者还需符合所申请岗位对学历及职业技能的要求。研究生需顺利通过大学英语六级考试，同时在校期间各科成绩必须达到既定标准，严禁出现补考情况。毕业时，学生必须取得相应的学历及学位证书。针对非北京地区生源的毕业生，还需符合北京市人力资源和社会保障局所设定的引进条件。
报名方式
报名者应通过电子邮件进行申请。请下载并填写《中共北京市委党校2023年度应届毕业生招聘报名表》，邮件主题需按照“姓名-部门名称-专业名称-毕业院校-学历”的格式编写，例如：“王强-哲学教研部-中国哲学史-中国人民大学-博士”。同时，将邮件内容以及报名表作为附件，发送至指定电子邮箱bac68007453@126.com。党校将根据各岗位的具体规定，对报名者进行资格的审查，并通过电话通知方式，向符合资格的报名者传达信息，告知他们需要参加笔试、面试或试讲等后续环节。
材料真实性
应聘者必须对其所提交资料的准确性承担全部责任。若发现提交的信息存在不实之处或材料存在伪造行为，将立即取消其应聘资格，并要求其自行承担所有相关后果。此规定体现了招聘流程的严格性和公正性，目的是确保选拔出真正符合岗位要求的人才。
考核方式
党校一般采用考试与评估相结合的选拔方式，根据不同岗位特点制定了相应的评估准则。在教学科研岗位的选拔中，主要采用试讲形式进行评估，试讲成绩采用百分制，合格分数线为60分。在选拔体检和政审候选人时，将依据试讲成绩的排名，按照1:1的比例进行确定。除了教学科研岗位外，其他职位的选拔流程包含了笔试和面试两个阶段，这两项评估结果均采用百分制评分，及格分数线设定为60分。面试候选人的产生依据岗位需求与应聘人数的1:5比例进行，若应聘者数量不足，则根据笔试合格人数来确定，最终以1:1的比例，根据综合成绩的高低来选拔参加体检和政治审查的候选人。
确定拟聘
根据评估得分、体检报告、政治审核情况，以及市人力资源和社会保障局对非本市户籍人员来京资格的审核结果，校委会将从中挑选出符合条件的应聘者。对于这些候选人，学校将通过校园网络平台进行公告，公告时间不少于七个工作日，以供公众监督。
附件信息
本次招聘公告中附带了两个重要文件北京市市委党校，其一为《中共北京市委党校2023年度应届毕业生招聘岗位需求详单》，其二为《中共北京市委党校2023年度应届毕业生报名信息登记表》。应聘者需仔细阅读这些文件，以便充分了解岗位的具体要求，并顺利完成报名流程。
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