党校理应成为干部进修的关键阵地，其图书馆作为知识的宝库，却正遭遇读者数量持续下降的挑战；同时，大规模干部培训的机遇，或许能够使党校图书馆重新焕发活力。
读者萎缩危机凸显
近期，众多党校积极响应号召，纷纷加大干部培训力度。以贺州市委党校为例，2010年的培训人次便达到了1万人，次年这一数字更是攀升至1.4万人。但与此同时，党校图书馆的读者数量却在持续减少。读者是图书馆的灵魂所在，若读者数量持续下降，众多市级以下党校图书馆可能面临被合并的命运，同时经费和人员也将受到削减，这无疑将使它们陷入生存与发展的困境。
业务萎缩根本诱因
党校图书馆业务呈现缩减态势，其背后原因多样。读者流失成为这一现象的核心问题。与此同时，其他类型的图书馆通过数字化等手段，成功吸引了读者回流。然而，党校图书馆由于决策层认识不足、经费有限、人才和技术等方面的制约，依然沿用上世纪80年代的传统运营模式。这种模式导致技术滞后、藏书更新缓慢、服务内容单一，进而引发了读者兴趣的显著下降。
地位边缘阻碍发展
党校图书馆通常被视为辅助机构，其重要性常被忽视。众多学员对党校内藏有丰富图书的图书馆并不知情，而学校也未像对教学宣传那样对图书馆进行推广。图书馆工作人员与学员的接触机会有限市委党校图书馆，这使得他们难以有效进行宣传。即便学员知晓图书馆的存在市委党校图书馆，由于对运作方式缺乏了解，他们往往选择放弃使用图书馆的服务。
学员需求未能满足
当前，干部学员对于知识的需求呈现出多样化趋势，他们渴望获取前沿的理论和丰富的实践经验。然而，党校图书馆的资源更新速度较慢，无法全面覆盖各个领域的最新知识。此外，图书馆的服务模式较为传统，无法为学员提供定制化、高效便捷的服务，这导致难以充分满足学员的学习和研究需求。
契机面前有待突破
党校图书馆因大规模干部培训和学习型政党的建立而迎来发展良机。图书馆需把握这一机遇，主动进行改革。可以通过增加资金支持，更新图书资源，提高技术装备水平，扩大服务范围，增强与学员的交流互动，重新激发学员对图书馆的兴趣。
多措并举吸引回归
党校图书馆可通过运用现代科技手段推进数字化改革，构建网络图书馆，以吸引学员重返读者行列；此外，举办阅读讲座、促进学习交流等举措，有助于提升图书馆的吸引力；同时，对服务流程进行优化，比如简化借阅流程，提高服务效率与品质。
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