珠海市委党校正在进行合同制职员的公开选拔，这一行动旨在广泛吸引社会中的杰出人才，为有志之士提供新的职业发展途径，同时也引发了广泛的关注。
招聘岗位
珠海市委党校近期对外发布了招聘公告，计划招募两名综合事务类四级合同制职员。这些岗位将主要负责教务及行政事务的辅助性工作，其目的是为党校的日常管理和教学工作提供坚实的支持。
薪酬待遇
录用者多为市直属机关及事业单位的合同工，他们享有政策所规定的薪酬和。这一稳定的薪酬体系及额外市委党校老师待遇，为求职者提供了坚实的保障，同时也体现了党校对人才的重视和关注。
报名材料
应聘者必须提交《中共珠海市委党校招聘合同制职员报名表》（详见附件1，注意“本人承诺”栏须亲笔签名，未签名者将无法通过审核）和《中共珠海市委党校招聘合同制职员信息采集表》（附于附件2）。此外，对于具有海外留学经历的应聘者，还需额外提交由教育部中国留学服务中心提供的海外学历学位认证文件及其他相关证明材料。
资格初审
珠海市委党校招聘工作领导机构将对提交的报名材料进行初步审查。报名阶段结束后，预计在十个工作日之内，将通过中共珠海市委党校的官方网站对外发布笔试考生的名单以及相关的考试信息。如果报名应聘该岗位的人数与符合招聘条件的人数比例未达到三比一，该岗位将不会组织考试，或者会相应地减少招聘的岗位数量。
考试环节
笔试阶段落幕之后，成绩将被从高到低排列。在笔试成绩合格者中，将依据岗位需求与报名人数的1:5比例，挑选面试的候选人。若报名人数未满足1:5的比例要求，所有合格者均有资格参与面试。笔试成绩、面试候选人名单以及《面试通知》等相关资料，将在笔试结束后的五个工作日内，在党校官方网站上正式公布。面试阶段主要对求职者是否拥有执行岗位责任所必需的素质与能力进行评定，满分为100分市委党校老师待遇，及格标准设定为60分。
后续流程
面试结束后，应当对通过面试的考生进行综合评分，随后根据所得总分从高到低进行排序，并依照各岗位的招聘指标，等额确定将接受体检和进一步考察的候选人名单。在本市指定的县级或以上综合医院接受体检，需依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的相关规定执行；体检结果合格者，将接受资格复审；同时，还将根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定进行考察。通过体检及评估的候选人将被确认为拟录用人员，其名单将在五个工作日之内予以公布。如无异议，名单将随后提交至珠海市职员服务中心，以完成劳动合同的签署流程。
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