党校通过决策咨询这一对全局发展至关重要的途径，彰显了其核心职能。杭州市委党校严格遵守《条例》中规定的各项条款，在提供咨询服务方面取得了显著成果，其具体的执行策略尤其值得深入研究和探讨。
强化顶层设计
杭州市委党校对自身的战略定位给予了充分的关注，这一定位的核心目标是服务于全局发展。学校依据《推进新型特色智库建设实施意见》等相关政策文件，强化了宏观层面的规划。在内部机构调整上，学校实施了精简和优化措施，并考虑到杭州市的实际情况，特别增设了决策咨询部门。这些改动不仅加强了组织内部的团结，同时也提高了工作效率，从而为咨询及政务活动的顺畅开展提供了稳固的物质和制度保障。
精准供需对接
学校密切关注党委政府发布的最新政策动态，不断强化部门之间的合作，并定期推出政策咨询的选题。这一做法准确捕捉了市场需求，提升了咨询研究的实际应用价值，从而为产出高质量的咨询成果打下了坚实的根基。
发挥学科优势
凭借党校在党建、政治学等学术领域的深入研究优势，结合国家及省部级课题的研究实力，紧贴杭州的实际情况，将研究成果成功转化为实际可操作的政策建议。组建了多个研究小组，汇聚了各类资源，持续在多个领域努力不懈，形成了稳固的研究团队和科研成果体系。
激发学员作用
积极推动学员产出高水平的决策咨询成果，并提供强有力的扶持，此外，还重视学员咨询成果的实践应用和转化。在《领导参阅》杂志上挑选并刊登学员撰写的调研报告，这一举措促进了教学、研究和咨询的深度融合，有效地将学员的调研、学习和思考成果转化为对杭州市工作发展具有实际推动力的成果。
搭建合作网络
认真遵循《条例》中的各项规定，构建研究交流平台，改进管理运作流程，逐步构建起完善的咨询研究体系。与市咨询办等关键机构构建稳定的战略合作联盟，整合各级咨询研究资源，实施一系列措施市委党校副校长，推动区县级党校咨询工作的稳定进步。
优化激励考核
以提升质量为核心目标，对激励机制进行深入优化与调整，并对学校激励政策进行系统整合，目的在于促进科研和咨询工作的全面进步。通过系统资源的有效利用市委党校副校长，加强与社会科学联合会的协作，拓宽信息交流途径，提升咨询研究的地位，同时增强其社会影响力。
杭州市委党校在决策咨询领域实施了多项策略，这些策略为其他地区的党校提供了可资参考的典范。对此，我们不禁要问，其他地区的党校能否从这些策略中汲取到哪些有价值的经验和做法？
