自《湖南省“十四五”党校（行政学院）系统建设和发展规划》正式公布以来市委党校，衡阳市委党校（行政学院）迅速作出反应，展现出昂扬斗志，开启了“十四五”时期事业发展的新征程。该单位所采取的创新措施和所展现出的积极行动市委党校，引起了广泛的关注和高度评价。
聚焦中心担当职责
衡阳市委党校着重强化教学科研的核心职能，以创新改革为动力，致力于产出更多高质量的课程与论文。在教学领域，对备课质量评价体系进行革新，以“精讲”模式替代“概说”，从而提高备课内容的实际价值。在科研层面，实施由校（院）委领导亲自带队、科研部门提供指导的课题调研制度，确保操作流程的规范化，并积极与省委党校智库建立联系，推出“智库咨要”供阅文件，有效促进了科研能力的提升。
改革教学评价方式
市委党校在教学质量评价改革方面，采纳了“精讲”这一备课评价方法，取代了“概说”，此举旨在提升教师备课的细致程度，并向学员提供更为卓越的课程内容。通过规范化的教学项目操作流程，该校形成了以“全程研讨式教学模式”为特色的品牌教学，这一模式涵盖了从选题到成果产出的全过程，师生共同参与讨论，确保了教学内容与实际紧密结合，并取得了显著成效。
完善科研工作机制
优化科研体系，校（院）委领导亲自率队开展调研，科研部门提供全面指导，确保课题执行遵循严格流程。与此同时，积极与省委党校智库资源进行对接，校内教学科研人员开展“团队协作”，重启“智库咨要”阅读材料，为党校科研注入新的动力，并助力地方发展提供智力保障。
狠抓队伍夯实基础
衡阳市委党校致力于实施人才强校战略，重点打造了教研和管理服务两方面的高素质团队。计划构建名师名课资源库，通过新媒体进行宣传推广，形成高质量的“雁阵”团队。同时，增设教师与学员互动环节，进行实地调研，选派干部至基层进行实践锻炼，以增强教师的实际操作能力。
培育教研管理队伍
市委党校致力于打造一支政治坚定、结构合理、素质优良的教学与研究及管理服务团队。着眼于长远发展，该党校动态构建了名师名课资源库，并利用新媒体手段塑造了“雁阵”队伍。同时，安排教师与学员进行互动交流，实施“上门调研”活动，以此推动教学与实践相结合，增强教师对本地情况的认知。
提升职工实践能力
拓宽教师及工作人员深入基层锻炼的途径，增强理论与实践相结合的能力。目前，已获得市委的认可与支持，已选派在岗干部赴永顺县进行实地锻炼，旨在让工作人员在基层环境中积累宝贵经验，进而更有效地服务于党校的教学与科研活动。
树牢标准提优服务
以符合市委规定及干部培训的实际需求为宗旨，衡阳市委党校推行细致入微的管理模式，确保行政与后勤支持工作的完善。致力于打造智慧校园，通过建立公众号和小程序，提供智能化的服务及宣传渠道。营造温馨校园氛围，设立反馈系统，对聘请的外部人员进行培训，提高服务品质。推动文明校园建设，实施家属区老旧区域改造，加强环境维护工作。
衡阳市委党校自“十四五”规划实施初期便展现出积极的行动态度，其采取的各项措施已初步显现出成效。对于其他党校而言，衡阳市委党校所实施的这些改革创新措施，具有怎样的参考价值？
